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关于开展2021年度各系团总支书记述职评议考核工作的通知

【发布者:团委 | 发布日期:2021-11-19 】

各系团总支:

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,压实基层团组织书记责任,增强政治性、先进性、群众性,推动基层团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度协调提升。依据《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》、《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》(团组字〔2021〕1号)等文件精神,结合团中央、团省委相关工作安排,决定开展学院团委书记述职评议考核工作,现将有关情况通知如下。

一、述职评议考核对象

各系团总支书记代表学院团委述职。

二、述职评议考核工作安排

(一)撰写述职报告

各系团总支书记认真撰写述职报告。述职报告要围绕学校党委、团委和各系党总支明确的年度重点任务和本系团总支确定的年度工作目标,聚焦落实引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,对本系团总支履行职责和工作情况,客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。字数不超过2000字。

各系团总支书记的述职报告由系党总支审阅后盖章确认,于11月20日16:00前发送至校团委电子邮箱645576322@qq.com。

(二)开展述职评议会议

拟定于11月24日(周二)14:00召开“2021年度各系团干部述职评议会议”。会上,各系团总支按照顺序进行现场述职。现场述职时使用PPT汇报,时间控制在5分钟。

述职评议考核一般应主要包括以下内容:

(一)组织团员青年参与青年大学习,学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想情况;加强团员政治教育和政治训练,面向团员青年开展理想信念教育、爱国主义教育、国情和形势政策教育、道德品行教育、法纪教育情况;开展团内集中教育情况;教育引导团员青年营造清朗网络空间情况等。

(二)加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况;规范发展团员情况;加强团员日常教育管理,转接组织关系和流动团员联系服务情况;团费收缴管理情况;“三会两制一课”、主题团日等组织生活落实情况;加强党、团衔接,履行推优入党制度落实情况;全面从严治团和团干部队伍建设情况等。

(三)代表团员青年向党组织和有关方面反映青年利益诉求和推动落实情况;结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动情况;整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年情况;团员青年对团组织的获得感等。

(四)组织团员青年开展社会实践、志愿服务、社区报到等情况;吸纳、培养、推荐青年人才情况;党组织对团组织的工作评价情况等。

(三)确定考核结果

校团委根据年底考核情况和述职评议情况,对学院团委的工作情况形成综合评价意见,具体分为“好、较好、一般、差”四个等次。

三、结果运用

校团委将根据《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》(附件2)中第九条、第十条的相关要求进行结果运用。

四、有关要求

除各系团总支书记述职外,各系团总支同步进行团支部书记“双述双评”面上情况汇总,包括已启动该项工作团支部数、开展“双述双评”团支部数、评议等次为好、一般、差的数量、团支部书记调整率等,并填写附件1。

各系团总支对团支部书记述职评议工作认真进行总结。总结包括面上整体推进情况、各级团组织务实创新举措机制、工作成效、工作建议和典型案例。并将述职报告、述职评议工作总结、典型案例、相关数据,于12月1日16:00前报校团委。述职报告2000字左右,工作总结1000字左右,典型案例不超过1000字。

 

附件: 附件1. 团支部书记“双述双评”工作情况汇总表.xls

附件2. 关于印发《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》的通知.pdf(团组字【2021】1号).pdf

 

共青团湖南有色金属职业技术学院委员会

2021年11月19日